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Revue Management & avenir - N°73

La gestion des âges : réalités et défis

Editorial
Aline SCOUARNEC

Des stratégies individuelles gagnantes de spécialisation à l’anticipation et à la gestion collective des risques - l’exemple de la filière française du végétal d’extérieur d’ornement
Béatrice PLOTTU, Caroline WIDEHEM

Quel leader et business model ouvert pour les écosystèmes-plateformes de type NFC ?
Amel ATTOUR

Banque, gouvernance d’entreprise et régulation
André TIOUMAGNENG

Une GPEC territoriale ? De l’outil de gestion à l’institutionnalisation d’une nouvelle forme de GRH
Christophe EVERAERE, Catherine GLÉE

Louer ou acheter l’usage, une interprétation écocitoyenne de l’offre de service – Cas des biens en partage
Dominique CARRY

Une analyse philosophique du management de la RSE : de la difficile conciliation entre l’ordre économique, l’ordre juridique et l’ordre moral
Sandrine FRÉMEAUX, Christine NOËL

Cahier : La gestion des âges : réalités et défis
coordonné par Annie CORNET

La gestion des âges : réalités et défis
Jean-Marie DUJARDIN, David RANDAXHE, Annie CORNET

Analyse exploratoire de la notion de senior à travers les accords de branche relatifs aux seniors
Eléonore MARBOT

Les difficultés des enseignants en fin de carrière : des révélateurs des formes de pénibilité du travail
Dominique CAU-BAREILLE

Conciliation emploi-famille et horaires chez les paramédics (ambulanciers) : des différences selon l’âge et le genre
Nadia LAZZARI DODELER, Diane Gabrielle TREMBLAY

L’âge, facteur de succès ou de résistance de l’implantation de,l’ERP : cas d’une entreprise au Nigéria
Rosaline Dado WOROU

Date de parution Novembre 2014
ISSN 1768-5958
Nombre de pages
Format (en mm)