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Revue Management & avenir - N°7

Management des Seniors

Editorial
Luc Boyer

L’entreprise entre « nous collectif » et conflit de rationalités : l’éthique, condition d’existence de l’entreprise
Christine Noel

Gestion de la diversité et enjeux de GRH
Hélène Garner-Moyer

Ethique et Gouvernance : entre intentions et pratiques
Zouhair Benbrahim

L’attitude des concessionnaires de la distribution automobile à l’égard d’Internet : les résultats contrastés d’une étude exploratoire sur quatre pays européens
Olivier Badot et Christian Navarre

Les paradigmes de l’invention : modes et méthodes de la création poétique et résonances managériales
Philippe Robert Demontrond et Anne Joyeau

Cahier spécial : Management des Seniors
Piloté par Jean-Yves Duyck


Introduction générale au dossier
Jean-Yves Duyck

De la gestion des seniors à la gestion des âges : quelques enseignements de comparaisons internationales
Jocelyne Loos Baroin

Gestion des seniors : une typologie des pratiques . Le cas d’entreprises du Poitou-Charentes
Stéphane Bellini, Jean-Yves Duyck, Florence Laval, Emmanuel Renaud, Stéphane Vauclin

Expliciter les représentations des seniors chez des directeurs : Une analyse à partir de cartes causales idiosyncrasiques
Natacha Pijoan et Alain Briole

Rajeunir le regard sur les seniors? un essai de typologie des représentations des seniors – le cas de la CNCE
Jean-Yves Duyck et Serge Guérin

Vers une autre approche de la gestion des fins de carrière ?
Eléonore Marbot

Date de parution Janvier 2006
ISSN 1768-5958
Nombre de pages
Format (en mm)