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Revue Management & avenir - N°14

Les richesses de la diversité

Editorial
Luc Boyer

La gestion de l'intégration en entreprise de service : l'apport du concept de socialisation organisationnelle
Delphine Baize

La confiance : la plate-forme de l'alliance stratégique
Karim Trabelsi

Vers l'intelligence collective des équipes de travail : une étude de cas
Olfa Zaibet-Greselle

La contribution des pratiques de GRH au développement de la productivité des travailleurs du savoir : cas des ingénieurs et des informaticiens tunisiens
Mehrez Chaher et Mohamed Ali Dhen

Les rapprochements d'entreprises : perspectives théoriques et managériales
Ulrike Mayrhofer

Cahier : Les richesses de la diversité

La diversité ou la dialectique du semblable et du différent : implications managériales
Soufayne Frimousse et Jean-Marie Peretti

Au-delà des politiques de diversités, la réalité des discrimations au travail : mise en évidence de l'accès différencié à l'emploi. L'exemple des commerciaux
Emilie Hennequin et Semra Karakas

Vers une certification de la diversité dans les entreprises en France
Georges-Axelle Brourillon, Philippe Pierre et Aude Serrat

La politique de la direction face à la diversité dans l'entreprise
Fernando Cuevas, Roger Guichard et Dominique Ballot

Career divesity. Men's and women's careers in Human Resource Management
Giovanni Costa et Martina Ginaecchini

Date de parution Octobre 2007
ISSN 1768-5958
Nombre de pages
Format (en mm)