Les déterminants d’accès aux fonctions de gouvernance dans les grands cabinets d’audit
Riadh MANITA, Najoua ELOMMAL, Michel DALMAS

Organisation du transport des marchandises et efficacité logistique des entreprises en contexte camerounais
Marie-Noël ASSENE, Elodie Léa DJOUKUO

L’annonce des résultats annuels par les sociétés du CAC 40 – Etude des pratiques de communication
Céline MICHAÏLESCO

Les déterminants de la réussite de la levée de fonds via les plateformes de financement participatif – Cas des start-up
Ali DARDOUR, Radouane ABDOUNE, Sara BENTEBBAA

Le rapport à l’espace-temps dans la mobilité spatiale urbaine et son impact sur l’activité de shopping
Jean-Baptiste WELTÉ

Quand l’organisation informelle nourrit l’organisation formelle dans un centre d’affaires bancaire
François GEOFFROY, Pascal KOEBERLÉ

Le rapport aux vêtements/accessoires de luxe des femmes de 16 à 39 ans dans l’accès vs. la possession exclusive
Leïla LOUSSAÏEF, Coralie DAMAY

L’impact de la saillance de mortalité sur les stratégies régulatrices et sur les préférences produits promotion et prévention
Judith PARTOUCHE-SEBBAN, Denis GUIOT

Mutation du rapport de subordination : le salarié « autonome » ou l’indépendant « subordonné » en France
Brigitte PEREIRA

Les produits alimentaires locaux, des éléments de l’authenticité de l’expérience touristique
Marielle SALVADOR

L’ambidextrie comme mode de résolution des tensions distance/proximité : le cas du fonctionnement d’une
administration ultramarine
Lionel HONORÉ, Laurence FRANK

Une proposition de définition de la consommation collaborative par les business models des entreprises
marchandes
Leïla LOUSSAÏEF, Cédric DIRIDOLLOU, Gaëlle REDON

Mentoring de carrière et réflexivité dans une grande entreprise publique - approche phénoménologique interprétative
Manel DARDOURI, Christophe FALCOZ

Le hackathon en mode Design Thinking ou quelles modalités pour former à des compétences méthodologiques et comportementales ?
Olfa GRÉSELLE-ZAÏBET, Aurélie KLEBER, Cécile DEJOUX

Le théâtre d’entreprise : un outil de formation permettant de lutter contre les mécanismes discriminatoires ?
Nathalie MONTARGOT, Gaëlle REDON

Usages de l’Internet banking par les entreprises et effets sur la qualité de service
Mona Fourati ENNOURI, Jamil CHAABOUNI

Comment un client est-il qualifié de « déviant » par un employé au contact ? L’apport de la théorie de l’étiquetage
Fanny RENIOU, Aurélien ROUQUET, Dilip SUBRAMANIAN

Motivation à apprendre de cadres techniques des fédérations sportives tunisiennes. Approche par l’étude des représentations sociales
Fériel OMRANI

Analyse des rôles des professionnels de GRH face à l’enjeu de la fidélisation des consultants
Caroline TILLOU

Etude exploratoire des déterminants de l’intention durable de dirigeants de PME belges
Perrine FERAUGE

L’évolution de la comptabilité, du contrôle, de l’audit et de leurs métiers au prisme de la Blockchain : une réflexion prospective
Olivier DESPLEBIN, Gulliver LUX, Nicolas PETIT

Le transfert de formation : quel rôle pour le supérieur hiérarchique ?
Nour BEN LAKHAL, Emna GARA BACH OUERDIAN

L’ambivalence dans le contenu du contrat psychologique : le cas d’un EHPAD
Khaled SABOUNE, Anne GOUJON BELGHIT